Samenwerkingsgeschillen medisch specialisten

Neem contact op

Niemand zit te wachten op een geschil en al helemaal niet in de zorg. Met alle belangen die er spelen kan dit helaas toch voorkomen. De organisatie van een ziekenhuis kent een bijzondere en soms complexe dynamiek. Medisch specialisten werken soms in loondienst en soms in vrije vestiging. Omdat zij vaak in verschillende teams werken kan er wrijving ontstaan, of zelfs een geschil.

Diverse belangen

Vrijgevestigde medisch specialisten zijn veelal in MSB’s (Medisch Specialistisch Bedrijf) georganiseerd. Daarnaast bestaan er afzonderlijke vakgroepen, die soms nog als maatschap georganiseerd zijn en is er vaak sprake van een Vereniging Medische Staf (VMS) die belangrijke taken heeft in de belangenbehartiging en vertegenwoordiging van de beroepsgroep en kwaliteit van zorg in het ziekenhuis. Deze complexiteit kan voor allerhande geschillen zorgen; tussen medisch specialisten en vakgroepen onderling, tussen het MSB en het ziekenhuisbestuur, of ten aanzien van het functioneren van individuele medisch specialisten.

Mogelijke geschillen

Het gaat dan bijvoorbeeld om een geschil dat ontstaat omdat een maatschap niet meer verder wil met een van de maten. Of om onvrede over gemaakte verdeelafspraken. Of vanwege gedeeltelijke of tijdelijke arbeidsongeschiktheid die moet worden opgevangen door de overige maten. Deze geschillen houden in toenemende mate verband met elkaar: afspraken met het ziekenhuis zijn van invloed op onderlinge afspraken tussen medisch specialisten in vrij beroep.

Adviseren en procederen

Wij adviseren en procederen waar nodig. Wij zijn goed op de hoogte van de diverse belangen die spelen en de rechtspositie van stakeholders binnen een ziekenhuis en kunnen u bijstaan in het geval van (dreigende) geschillen.